こんにちは！
数週間前に更新した仕事や収入などのファイナンス関連の記事ですが、まだ書きたいこと（主に愚痴ｗ）が止まらないので仕事に対してだけ別記事にして加筆しました！だから最後まで読んでねー🫶🏻
アメリカのレイオフ事情
前回の記事でお話しましたが、年末にうちの会社で大レイオフが行われました。
10月に上司に妊娠報告をしていたため、今回私が対象になることはなく、子供に救われる形で難を逃れました。情けない。。。
不妊治療費総額は結局$6,000くらいかかりましたが、今回クビにならなかったことでたった数回分のペイチェック分の消費で向こう1年分の給料が保証されましたｗそう考えたら安いもんだw
改めて不妊治療して良かったですm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
今回いままで一緒に切磋琢磨してたチームメイトがレイオフされちゃって、彼は私より古い初期メンバーで結果も出してたのにこうなって、やっぱり会社のためを思って行動する人より当たり障りのないイエスマンが残るんだなと実感すると同時に、じゃあ次の対象は彼と同じタイプの私なんだろうなと震えています🥶
ハイポジションだった人も切られたし、駐在員もバンバン帰国させられててかなりシビアです。。。
Chat GPT（ちーちゃん）によるとアメリカは訴訟大国だから産休・育休中に解雇されることは確実になくて、現実的に再度レイオフ対象になってくるのが半年以降くらいらしい。
ってことはあと1年くらいはいまのポジションは保証されてるけど、来年以降はどうでしょうって感じか💀
そう考えるともうすぐ入社して4年目になるんだけど、5年目くらいでレイオフの可能性があるってことなるから、5年に一回こんな感じでレイオフの恐怖を感じながら生活するってしんどい。。。
アメリカのメディケアが始まる62歳まで仕事してるとしたら、単純計算あと5回転職するってこと？！無理ｨｨｨｨイイ((((；ﾟДﾟ))))
いくら転職回数が多いというアメリカでも5回も転職している人ってどうなんでしょう。人生で5回なら多くはない?
採用は表向きは人種年齢差別しないといいつつ、MBA持ちエンジニアの義父でさえ60代での転職相当苦労してたの近くで見てました。
ぶっちゃけ最近は仕事に対するモチベは低いけど、私は4月で満3年勤務でうちの会社は3年からPTOが増えるから、次のtierの5年以上までなんとか所属しておきたい所存。
やっぱりWFHで仕事内容も特に分からないことはないというこの環境は捨てがたい…。特にこれから子供が生まれるから仕事でてんやわんやしてる場合ではないのだ。
とか言いつつ、最近Linked inでスカウト？が来たので、この会社に入ってから初めて面接を受けてみました。
面接といいつつも1回目は人材紹介の人とのお話だったから、あくまで市場調査っていう気軽な気持ちで挑めました。
ただここはいまの職種と働き方とかほぼ一緒なのに給料が非常に高くって、これだけ年収上がったら生活もっと良くなるだろうし、妊娠中とか産後すぐじゃなかったら飛びついてる案件でしたね。
まぁでも出張が50%以上らしいから産後数年は無理かな。てか結果出てないからこちらが偉そうに言う段階ではないがｗ
何かこう書くとめっちゃ仕事したい人みたいに見えるけど、もしレイオフされたらすぐは働かないつもりです。
前の記事でも書いたけど、もちろんお金は欲しいけど、夫が私を専業主婦のように扱うのが耐えられないので、本当の専業主婦がどういうものか、私の収入が減ったらどれほど家計に打撃を与えるのか身をもって教えて差し上げようと思ってます😘ｵﾎﾎﾎﾎﾎ
3年間何度も何度も私も働いてるから～と平等を求めたけど、改善される余地がなかったのでもうこれしか方法を思いつかないのです。
だからレイオフされたらはそりゃショック受けると思うけど、しばらくの専業主婦が待ってると思うと割と構えてられるかな。子供連れて日本帰っちゃおっと！
NY州のマタニティーリーブ
会社が大きく変わったから制度も都度変わるのは仕方ない部分はあるけど、HRにMatanity Leaveに関する問い合わせも全然要領得てなくてさ、ちーちゃんに聞いてこっちからこれはどうでしょうって提案してる始末
普通「うちではこれとこれの制度があってそれぞれ〇〇ｗずつ取れます。ではこのドキュメントを記入してください。」みたいにならないもん？
ちなみにいまのところ予定日3週間前から会社のマタニティーリーブが1カ月（100%支給）始まり、そのあと5日間はPTO(100%)、次の12wはNY FML（67%）を申請予定です。（これも全部自分で調べた）
アメリカのマタニティーリーブは通常STDを申請する人が多いようですが、NY はFMLが67%でSTDが60%なのでNY FMLだけ私は申請します。
ほんとは無給でもいいから半年くらい休みたい⋯。
今月に入ってから四六時中眠くて仕方ないし、身体が重くて歩くのも大変だし、膀胱押されてトイレも近いし、骨に響くほどの胎動で寝付けない💀
それでも悪阻よりは100倍マシだけど、後期は後期の辛さがあるんだね⋯。
実はいまのところ部分胎盤なので(上がる可能性はまだまだある！上がれーー！！)、それを会社に説明して産前の休みも認められたけど、普通のアメリカ人は予定日前日とかまで働くんでしょ？タフすぎ😱
私リモートワークなのに毎日ヘトヘトだもん。
やっぱり仕事してると寝る前まで考えちゃったり、数日だけのPTOだといくらTeamsでout of office 設定してもメールは来るし、こちらも返信してしまう。
さすがに3ヶ月強のお休みとなるとそういうこともなくなるかなと、3/4からのマタニティーリーブが楽しみでたまらない😍休暇中意地でもメール返さないんだから！！！
働き始めてからこんなに休んだことないから、あまりに楽しみで色々やりたいことリストアップしてるけど、実際もう体が大変だから臨月なんてずっとベッドの上かな⋯。
ちなみにやりたいことはコチラ。
・水通し(普通に乾燥機使うから世界一幸せな洗濯？とやらは関係なしw)
・哺乳瓶とかおしゃぶり消毒
・入院バッグ荷造り
・Brest Feeding Class受講
・友達と遊ぶ
・push gift 購入(元々買うつもりなかったけど先日夫がある件でやらかしたので買うことに🤗)
・Lululemonでマザーズバッグ買いに行く(アメプラ特典)
・夫婦二人で最後のfancy レストランで外食(アメプラResy特典を使って)
・デーツのお菓子作り(子宮口の開き？にいいらしい)
・縞々チョコのパン作り(クリスマスでもらったチョコ消費)
・フォカッチャ作り
・ラザニア作り(面倒臭いから一年に1回くらいしか作らない。)
・Boston Natto 購入
・Blue Apron 申し込む
・眼鏡購入
・美容院
・内側外側洗車(結構重労働だからいきんで生まれちゃいそう⋯。)
・引越し準備
・散歩(来月には雪溶けるかな？)
どのくらいできるかなー。
悪阻期はなにかをしたいという気力すらなくて、いまは体力はないけど無駄にした夏を取り返すべくやりたいことは無限に浮かぶのだ✊🏻
もちろん体優先でほどほどに楽しませてもらいます！
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